Az Európai Unió Bértranszparencia Irányelve 2026-tól kötelezővé teszi a fizetés feltüntetését az álláshirdetésekben. Bár Magyarországon ez még nem elterjedt gyakorlat, a HUNAM szakértői szerint számos előnnyel járhat hosszútávon mind a munkáltatók, mind a jelentkezők számára.
A nőnap kapcsán az ünneplés mellett fontos megemlékeznünk arról is, hogy a nők szerepe a munka világában is egyre meghatározóbb. Bár mi szolgáltatói oldalon is örömmel látjuk, hogy egyre több vállalat igyekszik lépéseket tenni az esélyegyenlőség és az egyforma feltételek megteremtése érdekében, de hosszú még az út: a Világgazdasági Fórum 2023-as jelentése szerint a nemek közötti egyenlőség teljes elérése még mindig több mint 130 évet kell várnunk.
Az álláskeresés sosem egyszerű folyamat, különösen a fiatal pályakezdők számára. A fiatalabb generáció kihívásai azonban túlmutatnak az egyszerű szakmai tapasztalat hiányán.
A mesterséges intelligencia - ahogy minden területen - a HR-ben, azon belül a toborzásban is megkerülhetetlen eszközzé válik. Azonban kérdés, hogy egy olyan területen, amelynek középpontjában éppen az ember áll, miképpen lehet eredményesen, hatékonyan integrálni a munkába.
A recruitment új trendjei- Farkas Tünde, a HUNAM ügyvezetője a HR Portal oldalán
Weboldalunk cookie-kat használ, hogy személyre szabottabb és relevánsabb böngészési élményt nyújtson. Részletek...